В наше время люди одновременно и значительно меньше привязаны к рабочему месту, и более требовательны к нему. Руководитель должен уметь успешно справляться с проблемой рекрутинга на вакантные места.
Новые сотрудники могут понадобиться и при перепрофилировании рабочих мест, и при расширении бизнеса, открытия новых отделений и филиалов.
Все записи в категории 'Бизнес'
Поиск и отбор персонала. Подготовка к собеседованию
7 способов получить максимальную выгоду от ведения переговоров по электронной почте (e-mail)
Каждый день все больше и больше деловых людей пользуются электронной почтой, чтобы ускорить процесс переговоров. Такой способ переговоров имеет свои особенности и отличается от традиционных — с глазу на глаз или по телефону. В этой статье я собираюсь рассказать о том, что я узнал после опыта ведения переговоров по контрактам на несколько миллионов долларов [...]
Мозговой штурм для бизнеса
Мир бизнеса постоянно меняется.
Но вы должны остаться на вершине изменений.
Вот 10 правил того, как вы и ваши сотрудники могут генерировать горы идей для вашего бизнеса.
1. Начните мозговой штурм с шутки, добившись, чтобы вас окружали смеющиеся люди. Ваша цель – получить готовых для активного мозгового штурма людей. Смех расслабляет и настраивает на обильную генерацию идей.
2. Вам [...]
Стандартные ошибки бизнес-планов
Ваш бизнес план — это то, что производит первое впечатление на потенциальных инвесторов, кредиторов, это то, откуда они черпают информацию о вашей бизнес-идее. Даже с отличным продуктом, командой и клиентами вы не сможете правильно продемонстрировать ее, если ваш план содержит некоторые из следующих ошибок.
Кредиторы и инвесторы проводят обзор сотен бизнес-планов ежегодно и с каждым изученным [...]
Тайм-менеджмент. Топ 7 для бизнесменов
“Я просто не знаю куда ушло время”. Мы слышим это постоянно. Время — это просто другое слово для обозначения Жизни. В конце своей жизни вы скажите себе: “Я хотел бы чтобы у меня было больше автомобилей, катеров, одежды, ювелирных украшений?”. Скорее всего вы будете размышлять: “Мне бы хотелось больше времени, которое я мог бы тратить [...]
Семь мотивов совершения покупки
Каковы причины, заставляющие обычно людей покупать новые продукты, новые идеи, новые проекты? Рассмотрим семь основных:
Стремление к выгоде. Обычно к финансовой выгоде. Мы все хотим денег, чтобы чувствовать себя в безопасности. Мы хотим еще немного наличных на игры. Поэтому мы покупаем акции, получаем образование, вкладываем в дело и т.д.
Страх потери. Как правило страх финансовых потерь. [...]
Ищу работу с окладом в миллион
Шестилетний мальчик купил в магазине своего дедушки упаковку из шести банок кока-колы, заплатив за покупку 25 центов. Он не стал пить вкусный напиток, который так любят все малыши, а продал — по 5 центов за банку, заработав на таком ритейле 5 центов чистой прибыли. А в возрасте 14-ти лет он на собственные 1200 долларов приобрел [...]
Классификация типов людей, встречающихся в деловом мире
Важной стороной делового успеха является умение определять, к какому типу характера принадлежит ваш партнер. Во-первых, это позволяет выстроить свою линию поведения с учетом психологии вашего партнера, во-вторых, понять степень его надежности с тем, чтобы принять соответствующие меры, если это понадобится.
Изучение и определение психологического типа человека, с которым вам предстоит сотрудничать, необходимо для налаживания более прочных [...]
Экономить – значит платить самому себе
Деньги тянутся к тому, кто откладываетдесятую часть своего заработка, обеспечивая будущее себе и своей семье.
Джордж Клейсон
«Никто ие становится богатым лишь в силу того, что много зарабатывает», — утверждает Бодо Шефер. Это высказывание кажется вам парадоксальным? И Опыт, сын ошибок трудных, и Гений, парадоксов друг… Прежде чем пояснить мысль г-на Шефера, я расскажу об исследовании, которое [...]
